一、加强思想建设，在提高党员干部队伍素质上走前头、作表率

　　思想建设是党的建设的根本，是做好机关党建各项工作的前提和基础。继续推进中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系学习教育，加强国情省情和形势政策教育，集中开展保持共产党员先进性和纯洁性学习讨论，有针对性地做好思想引导工作，坚定对中国特色社会主义的信念，增强对共产主义远大理想的信心，坚守共产党人的精神家园。突出机关特点，发挥载体优势，积极开展创建学习型机关、学习型党组织活动，引导机关党员干部立足本职岗位，加快知识更新、优化知识结构，提高工作水平。组织开展好“新青海讲学堂”，有针对性地加强热点难点问题的舆论引导。坚持学以致用，学以促学，把学习与调查研究、解决问题、促进发展相结合，引导机关广大党员干部以学习带动工作思路的创新，以学习带动破解发展难题能力的提高。健全完善述学、评学、考学等制度，不断提高机关学习的制度化、规范化和科学化水平。注重典型引路，及时发现典型，总结经验，并利用《青海机关党建网》和《青海机关党建》杂志的平台进行宣传交流，努力营造重视学习、全员参与的浓厚氛围。完善督促检查和考核激励机制，加强督促检查，确保机关学习内容、时间、人员和效果的落实。

　　二、激发基层活力，在提升机关党组织整体战斗力上走前头、作表率

　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要牢牢抓住服务中心这个主题，以新一轮“基层组织建设年”活动为抓手，强化“抓基层、打基础、强一线”的工作理念，推动机关党建工作与省委中心工作深度融合，同频共振，努力使机关党建工作更好地融入业务工作，服务中心工作，促进全局工作。坚持把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，围绕服务中心，组织引导机关党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，广泛开展以“争发展、促和谐、炼队伍、增活力”为目标的“高原先锋工程”，使创先争优真正成为基层党组织和党员干部的价值追求。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，及时总结工作中的新鲜经验，不断健全党员教育、管理、监督、服务以及激励、关怀、帮扶等机制，构建科学合理、相互配套、运转有序的制度体系，提高机关党建工作的针对性和实效性，增强机关党建工作的影响力和吸引力。充分发挥省委组织部命名表彰的五个机关党建工作省级示范点的典型示范、辐射带动作用，评选命名一批省直机关党建工作示范点，努力推出一批彰显行业和系统特点，有长久生命力的党建工作品牌。全面推进党务公开，切实保障党章规定的党员各项权利，坚持“书记抓、抓书记”，强化党建目标责任的落实。

　　三、转变机关作风，在树立机关党员干部队伍新形象上走前头、作表率

　　作风建设是党建工作永恒的主题。省直机关各级党组织必须把作风建设作为保证实施“两新”目标、“三区”战略的长期任务，切实抓紧抓好，在建设新青海，创造新生活的伟大实践中做好表率、当好示范。深化“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，教育机关党员干部坚决克服眼睛向上、心思在外、自由散漫、不安心工作的倾向，带头大力弘扬新青海精神和青藏高原精神，始终做到“四去四求”，团结干事、踏实干事、激情干事。要教育和引导机关广大党员干部牢记立党为公、执政为民的政治理念，坚持在思想感情上贴近群众，把“为青海各族人民过上更加幸福美满的新生活而奋斗”作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。建立健全机关干部深入基层联系群众的制度，引导广大机关党员干部走出机关、沉到基层、走进群众，甘当群众的小学生，注意倾听群众意见、了解群众要求、解决群众困难，以干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，从而赢得人民群众最广泛、最可靠、最有力的支持。深入开展省直机关各级党组织与农村牧区基层党组织结对共建活动，推动机关联系基层、党员服务群众，促进科学发展、促进社会和谐。

　　四、抓好反腐倡廉，在建设为民务实清廉机关上走前头、作表率

　　廉洁从政是党员干部的政治生命线，也是必须恪守、不能逾越的一条红线。要严格落实党风廉政建设责任制，深入开展党性党风党纪教育，推进廉政文化进机关，创建省直机关廉政文化示范点，广泛开展党风廉政建设“宣传月”活动，教育和引导机关广大党员干部筑牢思想防线，培养高尚情操，保持身心健康，使遵纪守法、廉洁奉公成为机关党员干部的行为准则和自觉行动。深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党风廉政责任体系建设，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，积极推进党务公开，拓宽党员参与党内事务渠道。充分发挥机关党组织的监督职能，把党内监督贯穿在机关各项工作中，与日常教育管理有机结合起来，拓宽监督渠道，创新监督手段，提高监督实效。

　　五、培育机关文化，在提升群众性精神文明创建工作水平上走前头、作表率

　　加强机关文化建设，是社会主义政治文明建设的重要组成部分，同时也是机关自身建设的内在要求和核心内容。因此，要把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，以提高机关党员干部职工思想文化素质为重点，以丰富和发展机关文化为目标，大力加强机关文化建设。要针对机关特点和干部职工的实际，开展各类主题实践活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育文明道德风尚，构建道德行为规范，不断提高省直机关党员干部职工的文明修养和道德水准。认真抓好机关党员干部职工的学习培训，加强机关文化阵地建设，开展丰富多彩的文化活动，打造机关文化品牌，培育、建设机关文化队伍。继续深入开展“学习型、效率型、服务型和节约型机关”建设，法律、廉政文化进机关等主题实践活动。积极参与文明青海建设，广泛深入开展文明单位、文明行业、文明处室等机关精神文明创建活动，树立文明和谐、积极向上、运转协调、团结协作、廉洁高效、服务优良的机关形象。深入开展学雷锋活动，推动学雷锋常态化，大力倡导奉献精神，将学雷锋活动与开展爱岗敬业结合起来，不断提升干部职工道德素养和良好社会风尚。制定出台《关于加强机关文化建设的实施意见》，以制度保证和推动机关文化建设。

　　六、注重党群共建，在激发机关统战和群团工作的内在活力上走前头、作表率

　　坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步加强群团组织建设，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥、推进重点工作上取得新进展，不断巩固党执政的组织基础和群众基础。继续组织省直机关各级党组织开展民族团结进步宣传月活动，教育引导机关各级党组织和广大党员干部正确处理民族关系、宗教关系，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，努力为建设民族团结进步示范区，推动和谐青海建设再上新台阶做出应有贡献。指导工会、共青团和妇女组织结合各自实际，持续开展形式多样、富有成效的主题实践活动，用健康向上的思想占领舆论阵地，将教育内容渗透到党员工作和生活的各个方面，引导大家在实践中实现自我教育、自我提高。(作者为中共青海省直属机关工作委员会书记 张敬科)

来源：青海日报